Pernod Ricard | Harmoniser le branding corporate à l'échelle du groupe

​

Le défi
Accompagner plusieurs marques et services internes du Groupe Pernod Ricard dans la structuration de leurs identités de service et l'homogénéisation de leurs supports corporate, tout en apportant à la direction RH des outils d'accueil et de formation à la hauteur de l'exigence du groupe.

​

INTERVENTION

​

Accueil des nouveaux arrivants
Conception avec le service RH de l'ensemble des supports d'accueil des nouveaux arrivants : mailing, intranet, documents d'accueil.

​

Identités de service
Création et structuration d'identités visuelles pour plusieurs marques et services internes (Monkey Shoulder, Ballantine's, Perrier-Jouët, Mumm, Martell, Lillet, Ricard…).

​

Déploiement du branding corporate
Déploiement du branding sur l'ensemble des supports corporate et stratégiques du groupe.

​

Présentations exécutives et formation des équipes
Conception de présentations PowerPoint exécutives, statiques et interactives, puis formation des équipes internes à la valorisation des messages et à l'appropriation des outils.

​

Les résultats

• Homogénéisation des supports internes sur l'ensemble des marques accompagnées

• 90 % de satisfaction des équipes formées, +40 % d'autonomie sur la production des présentations

• Gain de temps significatif sur la production des supports

• Montée en qualité des communications internes et externes du groupe